Центр содействия трудоустройству выпускников и временной занятости студентов — подразделение университета, созданное для оказания комплексной поддержки студентов и выпускников по вопросам содействия трудоустройству и развитию карьеры.
В рамках направления студенты и выпускники Университета имеют возможность ознакомиться с актуальными вакансиями компаний-партнеров, выбрать место стажировки, трудоустройства, составить своё резюме и отправить его сотрудникам Центра.
Повышение конкурентоспособности студентов и выпускников на рынке труда, содействие студентам и выпускникам в выборе сферы своего профессионального развития;
Выстраивание долгосрочной системы отношений с работодателем; — формирование способности у абитуриентов к профессиональному самоопределению и осознанному выбору МГТУ;
Формирование способности у выпускников Университета к планированию своей карьеры, к саморазвитию и приобретению профессиональных навыков и компетенций
Сотрудники Центра в течение всего учебного года осуществляют комплекс мероприятий для развития отношений Университета с индустриальными партнерами и содействия студентам и выпускникам в решении вопросов построения их карьерной траектории;
Сотрудничество с физическими лицами, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;
Карьерное консультирование / проведение профориентационной работы со студентами и выпускниками ФГБОУ ВО «МГТУ», в том числе Политехнического колледжа и филиала с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда;
Индивидуальный план развития Выпускника (карьерное консультирование, подбор учебного заведения, анализ рынка труда и пр.).
Консультирование студентов и выпускников Университета по вопросам трудоустройства;
Проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, индивидуальных презентаций компаний-работодателей, мастер-классов, профильных лекций специалистов компании, круглых столов со студентами или преподавателями Университета, дней открытых дверей компаний;
Сотрудничество с предприятиями и организациями — потенциальными работодателями для студентов и выпускников Университета;
Формирование базы данных работодателей и списка открытых вакансий.
Люди, частично утратившие работоспособность, хотят продолжать трудиться. Российским законодательством предусмотрен целый комплекс мер по содействию трудоустройству инвалидов, реализация которого контролируется органами исполнительной власти.
Законодательство Российской Федерации признает право инвалидов на труд и устанавливает ряд гарантий для обеспечения их трудовой занятости наравне с другими с помощью следующих мер: установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
- Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
- Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
- Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, реабилитации инвалидов;
- Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;
- Организация обучения инвалидов новым профессиям.
- Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 марта 2013 г. № 94 регионам даны методические рекомендации по разработке мер, направленных на трудоустройство инвалидов и повышение их занятости. Органы исполнительной власти РФ обязаны разработать региональные программы по созданию условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах. Региональные программы должны включать следующие направления: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов;
- Создание условий для трудоустройства инвалидов на инклюзивном рынке труда;
- Развитие центров содействия в трудоустройстве студентов и выпускников, включая инвалидов, при государственных или муниципальных организациях профессионального образования;
- Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями, осуществляющими деятельность по сопровождению инвалидов при трудоустройстве, в том числе выпускников образовательных учреждений, в целях трудоустройства, адаптации и закрепления на рабочих местах;
- Организация взаимодействия с общественной палатой субъекта РФ по вопросам трудоустройства инвалидов;
- Проведение социологических опросов в целях выявления потребности инвалидов в трудоустройстве;
- Содействие самозанятости и предпринимательству инвалидов;
- Предоставление инвалидам государственных услуг в области содействия занятости населения;
- Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ;
- Организация взаимодействия органов образования и органов службы занятости с учреждениями медико-социальной экспертизы и органами социальной защиты населения с целью реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида в части профессиональной реабилитации инвалида;
- Информирование населения о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов.
Помощь в карьере для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью
- Центр содействия трудоустройству и временной занятости студентов ФГБОУ ВО «МГТУ» оказывает помощь в построении карьеры для всех студентов, в том числе с ограниченными физическими возможностями. Центр предоставляет необходимые условия для раскрытия потенциала таких студентов и успешного старта на рынке труда:
- Помощь в трудоустройстве и бесплатные индивидуальные карьерные консультации;
- Помощь в планировании карьеры и выборе учебных программ;
- Тренинги, мастер-классы и деловые игры;
- Специальный портал для инвалидов DISLIFE. Вакансии и стажировки, поддержка, интересные статьи, форум и знакомства, новости и события;
- Портал инклюзивного образования — http://ivo.mininuniver.ru, где можно спланировать получение высшего образования и подобрать вуз согласно потребностям. Ресурсный учебно-методический центр по обучению лиц с ОВЗ и инвалидностью — http://rumc.rgsu.net.
- Федеральный РУМЦ на базе Российского государственного социального университета. Здесь можно узнать о вакансиях и ярмарках, а также записаться к специалистам: психолог, профориентолог, сурдопереводчик, тьютор, специалист по трудоустройству.
- Онлайн-платформа Everland для профессионального обучения и последующего трудоустройства специалистов с разными видами инвалидности, учитывающая ограничения по слуху, зрению, речи, моторике и пр. Вам предлагается оценить и развить профессиональные и коммуникационные навыки, поработать над реальными задачами, поступающими от частных лиц и корпораций, собрать портфолио для открытого рынка труда.
- Среди профессий, представленных на платформе – специалисты по текстовому и видеоконтенту, PR, графические и веб-дизайнеры, веб-разработчики, юристы
Что нам говорит закон?
Ссылка на анонс на сайте Государственной Думы
Какие условия трудоустройства иностранных студентов, которые являются слушателями подготовительных отделений университета?
Какие документы обычно требуют при приёме на работу?
- справка из университета, что вы являетесь студентом программы;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и его копия с переводом;
- трудовая книжка (если это ваше первое место работы, то работодатель сам её заведёт);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его тоже может сделать работодатель);
- ИНН, регистрация и миграционная карта
- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации;
- другие документы по требованию работодателя (документ об образовании или справка об отсутствии судимости, например).
Нужно понимать, что из-за того, что разрешение на работу для иностранных студентов отменили, работодатели могут быть ещё осторожнее и требовать дополнительные справки и документы.